Das Personalmagazin veröffentlicht in seiner aktuellen Ausgabe eine ironische Liste von zehn Regeln zum Innovationsmanagement – die Highlights möchten wir Ihnen hier nicht vorenthalten:

- Bestehe darauf, dass Mitarbeiter, die Deine Zustimmung für etwas brauchen, auch die Zustimmung mehrerer höherer Ebenen einholen.
- Kontrolliere alles sorgfältig. Sorge dafür, dass alles, was gezählt werden kann, oft gezählt und genau kontrolliert wird.
- Fälle Entscheidungen zur Reorganisation heimlich und unerwartet.
- Stelle sicher, dass Anfragen nach Information stets gut begründet werden, und achte darauf, dass Informationen nicht umsonst zur Verfügung gestellt werden.