Personalblog Public Affairs
aktueller Informationsdienst für Personalentscheider und Personalexperten aus Public Affairs-AgenturenArchiv für März, 2007
Die Zukunft des Personalmarketings
In Zukunft wird die Anreise zum Vorstellungsgespräch möglicherweise auf dem Daten-Highway stattfinden. Viele Personalverantwortliche sind schon jetzt in der virtuellen Second-Life-Welt auf Mitarbeitersuche. So hat das Zeitarbeitsunternehmen Randstad in seiner neuen SL-Filiale Jobs für Avatare und Menschen im Angebot. Und der Recruiting-Dienstleister TMP Worldwide bereitet die erste SL-Karrieremesse für reale Jobs vor. Hochschulabsolventen erhalten von TMP einen Avatar und können die Personaler der ausstellenden Unternehmen an ihrem SL-Messestand besuchen. Dennoch werden Jobsuchende ihren Stellvertreter nicht gleich zu einem Bewerbungscaoching anmelden und ihm einen feingepixelten Nadelstreifenanzug kaufen müssen, meint Patrick Mijnals, Trend- und Zukunftsforscher vom Kelkheimer Zukunftsinstitut. Bis Avatrae für jedermann mit einer realistischen Gestik und Mimik ausgestattet sind, wird wohl noch eine Menge Wasser ins virtuelle Meer geflossen sein.
AGG: Sitzprämie rechtens
Ein Unternehmen darf männliche und weibliche Angestellte für den gleichen Job unterschiedlich bezahlen, wenn sich die Differenz durch verschiedene Dienstalter ergeben. Das Dienstalter sei, so der Europäische Gerichtshof, ein geeignetes Kriterium, um Berufserfahrung zu belohnen. Die Richter sahen keine Diskriminierung von Frauen gegeben, auch wenn diese durch Babypausen oft auf kürzere Betriebszugehörigkeiten kommen als Männer. EuGH C-17/05
Einmalzuwendungen für Arbeitnehmer
Unter „Einmalzahlung“ werden allgemein Sonderzahlungen verstanden, die aus bestimmten Umständen heraus zusätzlich zum laufenden Lohn oder Gehalt gezahlt werden. Wir verraten, wie eine Einmalzahlung steuerlich zu behandeln ist.
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